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3888篇作業范文

人力資源管理五大功能短板分析及改進
2025-12-17
GUC-EMBA 348期 李同學
5.00
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人力資源管理五大功能短板分析及改進
隆基綠能公司人力資源管理研究
2025-12-17
IDRAC-EMBA 130期 許同學
5.00
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隆基綠能公司人力資源管理研究
企業人力資源管理
2025-12-17
GUC-EMP 392期 林同學
5.00
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企業人力資源管理
從管理情境到治療情境:基于明茨伯格理論的問題視角下咨訪關系溝通分析
2025-12-17
New Era-GMP 394期 巫同學
5.00
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從管理情境到治療情境:基于明茨伯格理論的問題視角下咨訪關系溝通分析
人力資源管理的五大功能/系統
2025-12-17
GUC-EMP 230期 歐同學
5.00
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人力資源管理的五大功能/系統
基于明茨伯格領導力情境理論的皮膚管理機構案例分析
2025-12-17
New Era-GMP 338期 宋同學
10.00
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基于明茨伯格領導力情境理論的皮膚管理機構案例分析
市政西北院人力資源管理與績效管理優化研究
2025-12-17
GUC-EMBA 251期 谷同學
5.00
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市政西北院人力資源管理與績效管理優化研究
市政西北院人力資源管理與績效管理優化研究
2025-12-17
GUC-EMBA 251期 谷同學
5.00
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市政西北院人力資源管理與績效管理優化研究
留學咨詢場景下溝通管理策略與優化探索
2025-12-17
New Era-GMED 136期 孫同學
5.00
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留學咨詢場景下溝通管理策略與優化探索
AI浪潮下傳統軟件企業組織變革的動力與收益
2025-12-17
New Era-GMBA 135期 張同學
10.00
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AI浪潮下傳統軟件企業組織變革的動力與收益
互聯網企業在組織變革中的動力與收益分析
2025-12-19
- 431期 周同學
5.00
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互聯網企業在組織變革中的動力與收益分析
心理咨詢機構人力資源管理優化與HRBP勝任力研究
2025-12-19
New Era-GMP 394期 巫同學
5.00
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心理咨詢機構人力資源管理優化與HRBP勝任力研究
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