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共4191篇作業范文

以廣州音速科技有限公司為例談組織變革與利益最大化的關系
2026-03-03
GUC-EMBA 478期 王同學
￥5.00
0
以廣州音速科技有限公司為例談組織變革與利益最大化的關系
結合工作實際運用明茨伯格領導力情境理論進行案例分析
2026-03-03
UCYP-EMEd 399期 井同學
￥5.00
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結合工作實際運用明茨伯格領導力情境理論進行案例分析
數字化轉型背景下中國企業人力資源管理創新研究
2026-03-03
GUC-EMBA 348期 黃同學
￥10.00
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數字化轉型背景下中國企業人力資源管理創新研究
組織變革與發展的實踐路徑研究——基于數字化轉型與員工賦能的雙重視角
2026-03-03
GUC-EMBA 348期 黃同學
￥5.00
0
組織變革與發展的實踐路徑研究——基于數字化轉型與員工賦能的雙重視角
莫林汽車人力資源管理與業務配合的優化策略研究
2026-03-03
IDRAC-(面授)EMBA 442期 韓同學
￥5.00
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莫林汽車人力資源管理與業務配合的優化策略研究
鋰電池BMS初創企業組織變革的動力及收益分析報告
2026-03-03
GUC-EMBA 421期 舒同學
￥5.00
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鋰電池BMS初創企業組織變革的動力及收益分析報告
國際貨代行業財務人員管理溝通問題分析
2026-03-03
GUC-EMP 466期 徐同學
￥5.00
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國際貨代行業財務人員管理溝通問題分析
人力資源管理的五大功能
2026-03-08
IDRAC-(面授)EMBA 443期 王同學
￥5.00
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人力資源管理的五大功能
餐飲企業的組織覺醒與效能躍遷：基于人力資源管理維度的思考與實踐
2026-03-08
IDRAC-(面授)EMBA 443期 孔同學
￥5.00
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餐飲企業的組織覺醒與效能躍遷：基于人力資源管理維度的思考與實踐
基于“通曉知行”模型的制造業數智化（D&I）轉型路徑研究：三一重工的縱向案例探索
2026-03-08
New Era-GMP 395期 應同學
￥10.00
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基于“通曉知行”模型的制造業數智化（D&I）轉型路徑研究：三一重工的縱向案例探索
從名言到實踐：物流倉儲行業人力資源管理的哲學思辨與體系構建
2026-03-10
IDRAC-(面授)EMBA 443期 蓋同學
￥5.00
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從名言到實踐：物流倉儲行業人力資源管理的哲學思辨與體系構建
當前房地產開發企業的組織變革與發展
2026-03-10
GUC-EMBA 188期 劉同學
￥10.00
0
當前房地產開發企業的組織變革與發展
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